أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، اذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بالاطلاع على القوانين بالضغط هنا. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة المواضيع التي ترغب.

الجيش الأمريكي يدرس إحالة مقاتلات F15 C وF15 D الشهيرة إلى التقاعد

حفظ البيانات؟
الرئيسية
التسجيل
الدخول
فقدت كلمة المرور
القوانين
البحث فى المنتدى



الرئيسيةالتسجيلدخول

شاطر | .
 

 الجيش الأمريكي يدرس إحالة مقاتلات F15 C وF15 D الشهيرة إلى التقاعد

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
sukhoi flanker

مراسل حربي
فريق التحرير

مراسل حربي  فريق التحرير
avatar



الـبلد :
التسجيل : 23/02/2016
عدد المساهمات : 1588
معدل النشاط : 3235
التقييم : 34
الدبـــابة :
الطـــائرة :
المروحية :




مُساهمةموضوع: الجيش الأمريكي يدرس إحالة مقاتلات F15 C وF15 D الشهيرة إلى التقاعد   السبت 25 مارس 2017 - 19:19

تنظر القوات الجوية الأمريكية في احالة مقاتلة F15 C  وF15 D إحدى أكثر المقاتلات نجاحاً الى التقاعد و هي مقاتلات جو جو دخلت الخدمة منذ الثمانينات.

236 مقاتلة F15 C  وF15 D قد تحال للتقاعد كتدبير لتوفير التكاليف
جنرالات في القوات الجوية أخبروا لجنة الخدمات  المسلحة  عن هذه الإحتمالية
F15 C  وF15 D هي مقاتلات جو جو دخلت الخدمة منذ الثمانينات
ربحت F15 C  
 34 جولة من ضمن 37 معركة جو جو في حرب الخليج
كبار ضباط في سلاح الجو الأمريكي أخبروا اللجنة أن مقاتلة f16s المعدلة قد تحل مكان F15
هناك قدرات و إمكانيات يمكننا إضافتها لمقاتلة أف 16
بحيت تتيح فجوة للتطوير في المستقبل
جهوزيتنا و قدرتنا على حماية أمريكا ستتغير
لكنني أعتقد علاوة على كل هذا سنكون بخير


1
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 

الجيش الأمريكي يدرس إحالة مقاتلات F15 C وF15 D الشهيرة إلى التقاعد

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الجيش العربي Arab Army Forum :: الأقســـام العسكريـــة :: الأخبـــار العسكريـــة - Military News-
التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي ادارة الموقع ولا نتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر

Powered by Arab Army. Copyright © 2017